Meta ‘düşük performans’ gerekçesiyle işten çıkarma yapacak

Meta, Performansa Dayalı Olarak İşten Çıkarmalar Yapacak

Meta şirketinin sahibi olduğu Facebook, Instagram ve WhatsApp gibi platformlarda çalışan personelinin yüzde 5’inin performansa dayalı olarak işine son vereceği açıklandı.

ABD medyasında yer alan haberlere göre, Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirket içinde en iyi çalışanları tutmaya odaklanarak performansı artırmak istediklerini belirtti.

Zuckerberg, düşük performans gösteren personeli şirketten çıkaracaklarını ve boşalan pozisyonları 2025’te dolduracaklarını ifade etti.

Gelecekteki başarılarını artırabileceklerine inanan çalışanlara tolerans göstereceklerini vurgulayan Zuckerberg, işten çıkarılanlara cömert kıdem tazminatı ödeneceğini söyledi.

İşten çıkarılacak personelin 10 Şubat’ta bilgilendirileceğini belirten Zuckerberg, yüzde 5’lik oranın ABD dışındaki çalışanları da kapsayacağını aktardı.

Related Posts

Yarı zamanlı çalışmaya maaş darbesi

Memura getirilen yarı zamanlı çalışmayla maaşlar yarıya inecek, kıdem budanacak. Kadın memurlar, analık ve ücretsiz izinleri sonrası eşi doğum yapan erkek memurlar da babalık izinlerinin ardından bu haktan yararlanabilecek.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Göktaş: ‘Terörsüz Türkiye sürecine vurgu yapacağız’

AİLE ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, terörsüz Türkiye sürecine vurgu yaparak, “Vatandaşımızın yanında olmayı, bu süreci el birliğiyle hayata geçirmeyi sürdüreceğiz” dedi.

Jolly’den 2025’e Güçlü Büyüme

Jolly’nin 2025 sezonunda kişi sayısında %30, ciroda ise %60’tan fazla büyüme kaydedildi.

Kastamonu’da Petrol Potansiyeli Keşfedildi

Musa Sıvacıoğlu, Kastamonu ve Sinop’ta büyük petrol potansiyeli olduğunu açıkladı.

Rusya’nın ihracatında rublenin payı ilk kez yüzde 50’yi aştı

Rusya’nın toplam ihracatında rublenin payı 2 puan artarak ilk defa yüzde 50 seviyesini geçti.

İşsizlik Sigortası Fonu bir önceki yıl prim gelirlerinin oranı yüzde 50’ye çıkarıldı

İşsizlik Sigortası Fonu bir önceki yıl prim gelirlerinin oranı yüzde 50’ye çıkarıldı